القائمة الرئيسية

الصفحات

تنزيل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية النسخة pdfالأصلية

تنزيل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية النسخة pdfالأصلية

المؤلف:ستيفن ار كوفي

التصنيفات: التنمية البشرية وتطوير الذات

اللغة: العربية

الصفحات: 422

حجم الملفات :16.06 ميجا بايت

نوع الملفات:PDF

ستيفن كوفي,ستيفن كوفي العادات السبع pdf,العادات السبع,العادات السبع للناس الأكثر فعالية,7 عادات للناس الاكثر فعالية,تنمية بشرية,كتاب العادات السبع,العادات السبع للناس الاكثر فعالية,كتاب,ملخص كتاب,كتاب العادات السبع ستيفن كوفي pdf
 كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية

وصف الكتاب:

"العادات السبع للناس الأكثر فعالية "

الْفَوْز عَادَة ، وَالْخَسَارَة عَادَة ، خَمْسٌ وَعِشْرُونَ سَنَةً مِنْ الْخِبْرَة وَالتَّفْكِير أَقْنَعَت كوف

بِأَنَّ 

هُنَاكَ سَبْع عَادَات يُمْكِنُ أَنْ تَمَيَّزَ الْأَشْخَاص الناجحين السُّعَدَاء والأصحاء عَنْ أُولَئِكَ

الَّذِينَ 

يفشلون ، أَو يَتَّبِعُون مَفَاهِيم ضِيقِه يُضَحِّي النَّاسُ بأهدافهم وسعادتهم . .

ستِيفِن كُوفِي شَخْصٌ طَيَّب لِلْغَايَة وَلَدَيْه رُؤْيَة لِلْكِتَابَة وَهُوَ مُهْتَمٌّ أيضًا بِالْأَشْخَاص

الْآخَرِين 

المهتمين ، وَكِتَابَة يُعَادِل محتويات كِتَاب كَامِل مُتَعَلِّقٌ بِالنَّجَاح ، وَالْمَبَادِئ الَّتِي عَلَّمَهَا مِنْ 

خِلَالِ "العادات السَّبْع لِأَكْثَرِ النَّاسِ تأثيراً" كَانَ لَهَا تَأْثِير حَقِيقِيٌّ عَلَى حَيَاتِي . .

تم نشر  كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية النسخة pdfالأصلية في عام 1989 ، 

وهو كتاب عن الاكتفاء الذاتي ستيفن كوفي. باعت أكثر من 15 مليون نسخة مترجمة 

إلى 

38 لغة منذ نشرها الأول ، واحتفلت الطبعة الخامسة عشرة في ذكرى 2004. الكتاب 

يخضع لسبعة مبادئ ، إذا تم تطبيقها في كالعادة ، من المفترض أن تساعد الشخص على 

أن يكون أكثر فعالية. لتحقيق ذلك ، عليك أن تصطف الروح مع ما تسميه "بوصلة 

داخلية للشمال" بناءً على المبادئ الأساسية للأخلاق والشخصية ، حيث يعتقد أنها 

عالمية 

ومحدودة في الوقت.

اكتسب الكتاب  العادات السبع للناس الأكثر فعالية شعبية هائلة ، وكان كوفي مشهورًا 

بمحاضراته وورش العمل العامة. وقد 

كتب أيضًا عددًا من الكتب الأخرى ، بما في ذلك:

أول شيء أولاً

مبدأ قيادة المحور

سلطة العادات السبع: تطبيقات ووجهات نظر

العادات الأسرية السبعة الأكثر فعالية

ما وراء العادات السبع

العيش مع العادات السبع ، مجموعة من القصص من الأشخاص الذين طبقوا العادات 

السبع على حياتهم

العادة الثامنة: الكفاءة إلى العظمة ، ملحق لكتاب العادات السبع المنشورة عام 2004

كتب شين كوفي (ابن ستيفن) نسخة من كتاب المراهقين و "العادات السبع للمراهقين 

الأفضل". تبسط هذه النسخة العادات السبع للقراء الصغار حتى يتمكنوا من فهمها بشكل 

أفضل. في أكتوبر 2006 ، نشر شين كوفي كتاب أهم ستة قرارات ستتخذها في حياتك: 

دليل للشباب. يسلط هذا الدليل الضوء على اللحظات الرئيسية في حياة المراهق ويقدم 

نصائح حول كيفية إدارتها.

"العادات السبع للناس الأكثر فعالية"


كتب ستيفن كوفي ، الابن الأكبر لستيفن كوفي ، كتابًا بعنوان سرعة الثقة.

كل فصل من فصول الكتاب مخصص لإحدى العادات السبع لأكثر الناس فاعلية ،

قسم المؤلف العادات السبع لأكثر الأشخاص فاعلية إلى ثلاثة أقسام.

القسم الأول: الاستقلال أو ضبط النفس: تتحدث العادات الثلاثة الأولى عن الانتقال من 

الاعتماد الخارجي إلى الاعتماد الداخلي.

# 1 بشكل عام: كن استباقيًا.

العادة الثانية: ابدأ بالهدف.

العادة رقم 3: ابدأ بالأهم قبل المهم.

المبحث الثاني: العادات الثلاث التالية تتحدث عن الاعتماد المتبادل أو العمل مع 

الآخرين.

عموما رقم 4: فوز / ربح في التفكير.

العادة رقم 5: اطلب أن يتم فهمك أولاً ، قبل فهمه.

العادة رقم 6: التآزر والتآزر.

القسم الثالث: التحسين والتطوير المستمر

عموما رقم 7: شحذ المنشار.

وتخصص الدورات لكل من العادات السبع التي تمثل الضروريات التالية:

"تنزيل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية النسخة pdfالأصلية"

# 1 بشكل عام: كن استباقيًا.


تحكم في حياتك من خلال إدراك أن قراراتك (وأهمية أن تكون في سياق مع المبادئ 

التي 

تؤمن بها) هي العامل الرئيسي والأكثر تأثيرًا في فعالية حياتك. أنت مسؤول عن أفعالك 

وخياراتك وعواقبك. يشدد كوفي على أصل كلمة "المبادرة" التي صاغها فيكتور فرانكل 

، مؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا ، "الناس يبحثون عن المعنى". يمكنك أن تكون رائد أعمال 

أو تتصرف برد فعل عندما يتعلق الأمر بالرد على أشياء معينة. عندما تتفاعل ، ستلوم 

الآخرين والظروف على العقبات أو المشاكل. أن تكون استباقيًا يعني تحمل المسؤولية 

عن جميع جوانب حياتك. المبادرة واتخاذ التدابير اللازمة ، ثم المتابعة ، أنت تملك 

حياتك 

وتخرج من إطار الضحية. يؤكد كوفي أيضًا أن البشر يختلفون عن الحيوانات الأخرى 

في أنهم مدركون لذاتهم. لديه القدرة على الفصل والسيطرة على نفسه. فكر في أفكاره. 

ويضيف أن هذه الصفة تسمح له بذلك: فهي تمنحه قوة لا تتأثر بالظروف. تحدث كوفي 

عن الدافع والاستجابة له. بين الدافع ورد الفعل ، لدينا إرادة حرة كافية لاختيار إجابتنا.

العادة الثانية: ابدأ بالهدف.

اكتشف نفسك وحدد أهدافك وقيمك الشخصية العميقة ، لديك رؤية ورؤية لشخصيتك 

المثالية في الأدوار المتعددة لحياتك وعلاقاتك المختلفة. يتناول هذا الفصل تعريف 

الأهداف طويلة المدى على أساس مبدأ "البوصلة الداخلية". توصي كوفي بإنشاء 

"رسالة 

شخصية" واحدة لتصور ورؤية شخص عن نفسه في الحياة. يرى التصور كأداة مهمة 

لتطوير هذا. كما أنها تتعامل مع بيانات المهام التنظيمية التي تعتقد أنها أكثر فعالية إذا تم 

تطويرها ودعمها بدلاً من وصفها من قبل جميع أعضاء المنظمة.

العادة 3 - مبادئ النزاهة والتنفيذ: يصف كوفي إطارًا لتحديد أولويات العمل التي تهدف 

إلى تحقيق أهداف طويلة المدى ، على حساب المهام التي تبدو ملحة ، ولكنها في الواقع 

أقل أهمية. كان العرض يعتبر جزءا هاما من إدارة الوقت. وفقًا لكوفي ، يركز الشراء 

الناجح على النتائج والمعايير المتفق عليها مسبقًا ، بدلاً من وصف خطط العمل 

التفصيلية. عادة ما تتم مناقشة العادة 3 بالتفصيل في الكتاب التالي ، أول شيء أولاً.


بشكل عام 4 - مبادئ المنفعة المتبادلة: عمل يقوم على المنفعة المتبادلة للحلول 

المرغوبة 

"تنزيل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية النسخة pdfالأصلية"

التي تلبي احتياجات الروح ، وكذلك الآخرين ، أو ، في حالة الصراع ، إلى كل من 

الأطراف المعنية.

العادة 5 - مبادئ التفاهم المتبادل: يحذر كوفي من أي نصيحة قبل تجسد وضع الشخص 

الآخر مما يؤدي إلى رفض هذه النصيحة. الاستماع إلى الشخص الآخر بعناية بدلاً من 

القلق بشأن محاولة قراءة وفهم بعضهما البعض يؤدي إلى المزيد من فرص العمل وقناة 

اتصال مفتوحة.

بشكل عام 6 - مبادئ التعاون الإبداعي: ​​كيفية العمل ضمن فريق. التطبيق الفعال لحل 

المشكلة. تطبيق صنع القرار الجماعي. قيمة الفروق. بناء على نقاط القوة المختلفة. زيادة 

التعاون الإبداعي. تبني وتشجيع الابتكار. لذلك عندما تنشأ فكرة التآزر وتصبح عادة ، 

فإن نتيجة العمل الجماعي ستتجاوز مجموع كل ما يمكن للأعضاء تحقيقه بشكل فردي. 

"كل مجموعة أكبر من مجموع أجزائها."


بشكل عام 7 - مبادئ التجديد الذاتي المتوازن: يؤكد على التوازن الذاتي للتجديد: أعد 

كوفي ما يسميه "القدرة الإنتاجية" من خلال المشاركة في الأنشطة الترفيهية المختارة 

بعناية. وشدد كوفي على ضرورة صقل العقل.

"تنزيل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية النسخة pdfالأصلية"
جميع حقوق الكتب محفوظة لمؤلفين الكتب

الملكية الفكرية محفوظة للمؤلف المذكور على كل كتاب

ولن يتم نشر أى كتاب لا يوافق المؤلف على نشره وفى حالة وجود أى كتاب مخالف ذلك 
الرجاء الإبلاغ فوراً وسيتم التعامل معه






هل اعجبك الكتاب :

تعليقات

التنقل السريع